Dans un contexte de forte demande d’aide-soignantes, l’intérim apparaît comme une solution gagnant-gagnant. Pour les candidats, débutants ou expérimentés, il est synonyme de flexibilité et de rémunérations attractives. Pour les établissements de santé, il permet de trouver rapidement des professionnels qualifiés en cas de besoins urgents. Grâce à notre application et nos experts de proximité, nos agences d’intérim médical LIP accompagnent les aide-soignantes en intérim au quotidien dans la recherche de leurs missions et la gestion de leur activité.
Aide-soignante et établissements de santé : pourquoi choisir l’intérim ?
L’intérim est un choix gagnant pour les candidats et pour les établissements de santé. Les premiers bénéficient d’un emploi du temps sur mesure et de meilleures rémunérations, tandis que les seconds disposent rapidement de professionnels qualifiés.
Candidats : un emploi du temps sur mesure et des rémunérations attractives
Les raisons d’être aide-soignant en intérim sont nombreuses, en effet par rapport à un emploi classique, l’intérim apporte de la flexibilité en matière d’emploi du temps. Cela permet de concilier plus facilement le travail et les obligations personnelles. En raison des différentes primes, telles que celles de fin de mission, de congés payés, de déplacement ou d’horaires de nuit, les missions en travail temporaire se traduisent par des rémunérations plus attractives. Les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités de congés payés (ICP) représentent chacune 10 % du salaire brut. Vous pouvez ainsi améliorer votre niveau de vie en choisissant votre charge de travail.
Employeurs : une flexibilité et une réactivité
Pour un hôpital, une clinique, une maternité ou un EHPAD, l’intérim assure une flexibilité et une réactivité en cas de manque de personnel, durant les congés estivaux ou en cas d’arrêt maladie. La structure peut intégrer un professionnel pleinement opérationnel dès le premier jour afin d’assurer la continuité des soins aux patients.
Aide-soignante en intérim : quels critères pour choisir ses missions ?
Le choix d’une vacation repose sur plusieurs critères, incluant notamment la distance avec le domicile, le type d’établissement et la rémunération.
La distance par rapport au domicile
Les déplacements importants engendrent de la fatigue et des frais. Vous avez ainsi tout intérêt à privilégier les missions d’aide-soignante à proximité de votre domicile.
Le type d’établissement
Chaque établissement a ses spécificités en termes de public et de fonctionnement. Il est donc important de choisir la structure adaptée à votre profil de compétences et à votre mode de vie. Un service d’urgence implique par exemple du stress et des horaires de nuit, ce qui peut paraître compliqué pour un jeune parent.
La rémunération d’une aide-soignante en intérim
La rémunération d’une mission dépend de plusieurs facteurs tels que l’établissement, le service et les horaires. Des compétences recherchées ou un besoin urgent doivent également être pris en compte dans la rémunération.
La durée du contrat
Une vacation peut durer une journée, deux semaines ou plusieurs mois, en fonction des besoins de l’employeur. Si une longue durée offre de la stabilité, une courte durée est l’occasion de tester un nouvel environnement de travail.
Les horaires de travail de la mission
Selon les services et les besoins, vous pouvez vous voir proposer des horaires de jour ou de nuit, en semaine ou le week-end. Si des horaires décalés donnent accès à de meilleures rémunérations, ils nécessitent toutefois une capacité d’adaptation.
Une application pour trouver facilement ses missions
Que vous soyez déjà en poste ou à la recherche d’un emploi, notre application LIP Staff dispose de nombreuses fonctions pour trouver facilement vos missions temporaires. Parmi elles : les filtres personnalisés, le calcul de la rémunération et la mise en favori.
Des filtres personnalisés
Notre application LIP Staff intègre des filtres personnalisés pour trouver des missions correspondant à vos critères de distance, d’établissement et de rémunération.
Une estimation de la rémunération
Grâce à un outil intégré, vous pouvez calculer votre rémunération d’aide-soignante en intérim et choisir les vacations les plus avantageuses.
Une mise en favori
La mise en favori permet de postuler plus tard si vous manquez de temps ou si vous souhaitez comparer les offres d’emploi disponibles.
Une application qui simplifie le quotidien des intérimaires du médical
Le retour rapide après candidature, le planning en temps réel et la centralisation des informations sont autant de choses conçues pour simplifier votre quotidien d’aide-soignante en intérim.
Des retours rapides après les candidatures
LIP Staff vous offre une grande réactivité. Vous profitez en effet d’une réponse rapide après l’envoi de votre candidature, afin de ne pas attendre et de vous organiser facilement.
Un suivi du planning en temps réel
L’intégration d’un planning en temps réel vous permet de consulter vos disponibilités pour préparer efficacement vos missions et éviter les oublis.
Une centralisation des informations sur la mission
Notre application d’intérim médical regroupe également toutes les informations utiles, qu’il s’agisse des coordonnées du contact sur place ou des détails spécifiques de la mission.
Un accompagnement grâce à des agences de proximité
En plus d’accéder à une application moderne, vous êtes suivi de façon personnalisée par nos experts du secteur médical.
Des experts du domaine médical
LIP, c’est aussi de l’humain. Nos agences de proximité sont là pour vous accompagner dans la recherche de vos missions et pour répondre à vos interrogations concernant votre activité. Elles accompagnent les :
- Aide-soignantes en intérim
- Infirmières intérimaires
- Auxiliaires puéricultrices en intérim
- Préparateurs en pharmacie intérimaires
Un interlocuteur unique
Avec LIP, vous êtes en contact avec l’un de nos experts qui connaît parfaitement les spécificités de votre secteur d’activité et vos attentes. Il vous aide à trouver les meilleures missions d’aide-soignante en intérim.